La cacciatrice protagonista del videogioco Horizon Forbidden West offre una diversa rappresentazione non della sola donna, ma dell’intero genere: un corpo comune non più sessualizzato, in cui tutti possono riconoscersi espressione non solo del girl power, ma dello human power
Al secondo posto si è classificato l’Istituto Comprensivo Medaglie d’Oro di Salerno con il video “imPARIamo a Scuola”. Terzo classificato il II°Istituto comprensivo di Nocera Inferiore con il progetto Impariamo con le Storie con gli elaborati di disegno, musica e utilizzo del coding
È la tenacia per Velleda Virno – vicepresidente Confindustria Salerno delegata a politica industriale, cultura d’impresa, competitività, sostenibilità e governance – il punto centrale del successo aziendale
Ordine e razionalità per una gestione consapevole del rischio, ma anche dolcezza e altruismo sono, per Stefania Rinaldi, i sostegni ideali e simmetrici per conciliare una vita al femminile e una carriera di successo
Creare legami tra gruppi di donne imprenditrici, accrescere l’impatto della loro azione sul tema della diversità e della parità di genere sul lavoro, individuare un modello di eccellenza imprenditoriale al femminile: sono questi gli obiettivi che animano il progetto promosso da Confindustria Salerno, in collaborazione con Confindustria Catania, presentato ieri in videoconferenza
Tra le priorità della lotta alla povertà, oltre ad una riforma del reddito di cittadinanza, dovrebbero rientrare la riduzione della dispersione scolastica e il recupero dei divari di apprendimento, amplificati dalla Dad; un piano straordinario per l’occupazione giovanile e femminile a bassa scolarità e la perequazione territoriale nell’offerta di asili nido
Alessandra Puglisi, Read e neo presidente del Comitato, annuncia un quadriennio all’insegna di più idee, più progetti, più innovazione per il benessere delle persone
Tra le priorità della vicepresidente del Museo, l’attivazione di collaborazioni sempre più chiare e incisive con il mondo delle imprese e del turismo
Secondo quanto rilevato dall’Istat, però, le donne fanno ancora fatica a trovare un’occupazione nella regione. Il 34% circa resta, infatti, a casa
Intervista con Nahu Senay Girma, Fondatrice e Direttrice AWIB, un’Associazione dedita alla crescita personale e professionale dell’universo femminile nel Paese africano: «Ci stiamo rendendo conto che, ad ogni livello della società, alcune donne hanno perso la fiducia in loro stesse. Il nostro intento é risvegliare il potenziale che hanno dentro»