Comunicazione, sport e leadership relazionale: Alessia Passatordi, componente del Comitato Femminile Plurale di Confindustria Salerno e Brand & Strategic Marketing Manager, ci racconta perché il fattore umano resta l’unico algoritmo invincibile
Per Raffaella Milione, componente del Comitato Femminile Plurale di Confindustria Salerno, la capacità di sbarazzarsi di vecchie abitudini è un’attitudine fondamentale per rinnovare il proprio sapere e saper fare, aprendosi a nuovi ambiti di conoscenza e a regole e schemi mentali differenti dal convenzionale
L’importanza di conoscersi per un armonico equilibrio interiore e per dare il meglio nel lavoro. Il racconto di sè di Caterina Oricchio, componente del direttivo del Comitato Femminile Plurale di Confindustria Salerno
Nel suo viaggio di vita e lavoro, Anella Mastalia – Gruppo Maf e co-founder di Trotula – segue la lezione della medichessa salernitana celebre del Medioevo, diventata simbolo di un progetto creativo che sta riscuotendo ampi consensi: «Nessun ostacolo limita se si ha una determinazione ribelle»
Un torneo di rugby interaziendale per festeggiare i 20 anni della società guidata da Marco Baione
L’ultima campagna lanciata da All4Labels – Global Packaging Group, azienda leader a livello globale nel settore delle etichette e del packaging, offre soluzioni altamente personalizzate e di forte impatto per il consumatori finale
Luca Iovine, fondatore di Gruppo Iovine, società di formazione attiva nell’attività di training professionale, ci racconta del ruolo di chi – in azienda – ha la responsabilità di creare equilibrio tra i reparti analizzando e migliorando la catena del valore con attività di consulenza, formazione e training on the job
Per Lina Piccolo, prima ospite di RE-Values lab – rubrica a cura del Comitato Femminile Plurale di Confindustria Salerno, l’empatia è uno dei più importanti valori guida per condurre un’azienda. «Essere in sintonia con l’altro, consente di affrontare situazioni anche problematiche in modo efficace, migliorando al contempo la comunicazione e la collaborazione, determinanti in qualsivoglia […]
L’azienda si impegna a dimezzare i suoi impatti entro il 2030, ponendo sempre maggiore attenzione alle persone, all’ambiente e alla comunità