Categoria: lavoro

Il potere dei Social nei processi di recruiting del personale

LinkedIn, Facebook, WhatsApp e Instagram stanno rivoluzionando le regole del gioco nel rapporto tra la domanda e l’offerta di lavoro. All’interno delle aziende l’impatto dei social sta producendo effetti sul processo di selezione, sul ruolo del management e, quando esiste, sul dipartimento delle Risorse Umane (da ora HR). 

Garanzia Giovani in Campania, al via la seconda fase del Programma

Destinatari e funzionamento della misura che prevede tirocini extracurriculari, assunzione e formazione e catalogo formativo. Per i tirocini, gli uffici di Confindustria Salerno sono a disposizione per fornire agli interessati supporto operativo alle attività di adesione al Programma, seguendone o prendendo in carico l’intero iter

Ottenere un colloquio di lavoro: i consigli per aumentare le vostre possibilità

Vi siete mai chiesti come fare un Curriculum per aumentare le chance di ottenere un colloquio di lavoro, e quindi di venire selezionati? O, meglio ancora, come comportarvi nella vostra candidatura per convincere il recruiter a contattarvi? Certo, tutto dipende dal datore di lavoro e dalla posizione lavorativa vacante per cui sta cercando un […]