Dalle 10 alle 15, presso l’Università Parthenope, si terrà l’iniziativa per facilitare l’incontro tra imprese e candidati, promuovendo l’inserimento lavorativo in contesti che valorizzano ogni persona, con un particolare focus sui candidati appartenenti alle categorie protette
Nuove tutele per i lavoratori dipendenti di aziende sotto soglia ma maggiori incertezze per le piccole imprese
Talenti e generazioni sono due leve di un’unica strategia: la sfida per le imprese italiane è prima di tutto culturale. Occorre costruire contesti capaci di attrarre, trattenere e far crescere persone diverse, valorizzando l’energia dei giovani e l’esperienza dei senior
Nella rendicontazione, particolare attenzione è riservata all’inclusione: le donne rappresentano l’85% dei dipendenti e, nel 2024, l’89% delle nuove assunzioni (di cui il 75% di under 30)
Si sente parlare sempre più spesso del rischio rumore negli ambienti di lavoro.
Disponibilità nei settori logistica, produzione, ristorazione e servizi. I candidati idali sono studenti fra i 18 e 30 anni con una buona conoscenza dell’inglese o del tedesco (livello minimo B2) pronti a mettersi in gioco in un contesto multiculturale
Rieletto presidente anche per il triennio 2025-2028 ha così commentato: «Occorre potenziare il welfare aziendale, testimonianza di un rapporto più evoluto ed efficiente tra azienda e dipendente, in cui Assidai si candida a giocare un ruolo di primo piano»
L’importanza di conoscersi per un armonico equilibrio interiore e per dare il meglio nel lavoro. Il racconto di sè di Caterina Oricchio, componente del direttivo del Comitato Femminile Plurale di Confindustria Salerno
La Finanziaria presenta una serie di provvedimenti espressamente dedicati a misure di agevolazione, che affrontano temi cruciali per il futuro del Paese, dal lavoro, al welfare, all’ambiente, alla cultura e la tecnologia. In questo articolo, analizzeremo in dettaglio le misure introdotte, le loro possibili implicazioni e le criticità emerse, fornendo un quadro completo per una […]
Appuntamento all’Università Europea di Roma dal 19 al 21 marzo 2025