Meno burocrazia per sbloccare gli investimenti: il passaggio cruciale verso un sistema di aiuti trasparente, accessibile e orientato alle priorità industriali
Incentivi alle imprese, il riordino punta su pochi canali e regole più chiare
RESTO AL SUD 2.0
L’incentivo nella versione attuale rimarca la necessità, per l’imprenditore, di avere disponibili risorse proprie per la conclusione dell’investimento, prevedendo anche una premialità in sede di valutazione. Un elemento di indubbia criticità se si tiene conto della giovane età dei beneficiari comunque in stato di disoccupazione
RESTO AL SUD, NUOVE MODIFICHE
L’agevolazione si allarga a nuovi soggetti beneficiari e territori per finanziare idee di impresa e creare posti di lavoro
DISEGNI+ 2021, start il 12 ottobre
Modalità e requisiti per ottenere l’incentivo a fondo perduto pari all’80% dell’investimento effettuato
Brevetti +, si parte il 28 settembre
La dotazione complessiva sarà pari a 23 miliardi di euro
ON, OLTRE NUOVE IMPRESE A TASSO ZERO: riaperto il bando
Si parte il 19 maggio. Le domande di finanziamento vengono valutate da Invitalia a seconda dell’ordine di arrivo. Non sono presenti graduatorie, né scadenze e lo sportello resta aperto fino ad esaurimento fondi
Incentivi alla patrimonializzazione delle Pmi
Disponibili due strumenti: uno gestito da Invitalia e l’altro dall’Agenzia delle Entrate con il meccanismo del credito d’imposta
Mezzogiorno, bis di interventi dell’Agenzia delle Entrate
Cumulabili i due incentivi per investimenti al Sud e credito di imposta per l’acquisto di beni strumentali
SFIN, dalla Regione Campania 91 milioni di euro per le imprese
Contributi a fondo perduto del 35%. Un ulteriore finanziamento è concesso da Cassa Depositi e Prestiti per una percentuale che varia dal 25% al 40% su cui è previsto un incentivo a fondo perduto relativo agli interessi. Le domande si possono presentare a partire dalle ore 12:00 del 05 agosto 2020, esclusivamente in maniera telematica
Resto al Sud, aumentati i contributi con il DL Rilancio
Un contributo a fondo perduto pari a 15.000 euro se lavoratori autonomi e a 10.000 per ogni socio presente in società fino ad un massimo di 40.000 euro con l’obiettivo di tutelare la continuità aziendale e i livelli occupazionali