Tre studentesse della Sapienza di Roma si aggiudicano la finale della 35 edizione. Nei prossimi mesi avranno l’opportunità di collaborare direttamente con la wellness tech company leader nella progettazione e realizzazione di materassi di alta qualità
Dinamismo accademico, condivisione di obiettivi strategici tra gli atenei di aree territoriali diverse, convergenza tra ricerca di base, mission-oriented e imprenditorialità possono permettere di capitalizzare gli investimenti pubblici in ricerca e formazione, trattenendo al Sud le migliori menti
La Rinaldi Group spa SB è partner del Premio Marketing 2023, la principale competizione italiana tra studenti universitari chiamati a simulare lo sviluppo di un piano marketing per aziende leader. Entusiasta la presidente del CdA e ad del Gruppo Stefania Rinaldi: «Il nostro know-how nelle mani delle giovani generazioni per crescere insieme»
Il nuovo presidente dei Giovani Imprenditori salernitani indica i valori guida del suo mandato: «Istruzione e competenze per lo sviluppo non solo delle aziende, ma del Paese»
Il prossimo 16 dicembre si terrà in Confindustria Salerno alle ore 18.00 la presentazione alle aziende associate del Volume “VISIONI D’IMPRESA. Un secolo di industria nel Salernitano. Cento anni di imprenditoria salernitana tra storia e immagini”.
Sul sito dell’Università di Salerno è stato pubblicato il bando per l’ammissione al Master di I livello in MAteriali e TEcnologie Sostenibili per PACKaging Polimerici e Cellulosici (MATESPACK).
Oggi le imprese ricercano personale sempre più specializzato. Pertanto, paga formarsi meglio e in modo sempre più tecnico
Dal 4 al 15 luglio prossimi, presso il Campus di Fisciano, si terrà l’International Summer School DISA-MIS, istituita dal Dipartimento di Scienze Aziendali – Management & Innovation Systems dell’Università degli Studi di Salerno
Un’importante, seppur tardiva, modifica per un titolo che – in controtendenza con quanto accade in Europa – mostra poco appeal nel nostro Paese
Non poteva che essere uno strepitoso successo l’evento conclusivo di “ChanGEneration_Skill Building”, il progetto di apprendimento esperienziale che ha garantito a 25 giovani imprenditori una formazione specialistica sul tema del passaggio generazionale in azienda