Il ricorso allo smart working – dal potere di controllo del datore agli obblighi del lavoratore
L’organizzazione del lavoro nel periodo della pandemia
Responsabilità solidale negli appalti: nuovi obblighi per le imprese
Qualora appaltatori e subappaltatori non ottemperino tempestivamente e correttamente alle disposizioni prescritte dell’art. 4 della L. 124/2019 saranno soggetti a sanzioni indicate al comma 3 del medesimo articolo
Il potere dei Social nei processi di recruiting del personale
LinkedIn, Facebook, WhatsApp e Instagram stanno rivoluzionando le regole del gioco nel rapporto tra la domanda e l’offerta di lavoro. All’interno delle aziende l’impatto dei social sta producendo effetti sul processo di selezione, sul ruolo del management e, quando esiste, sul dipartimento delle Risorse Umane (da ora HR).
Garanzia Giovani in Campania, al via la seconda fase del Programma
Destinatari e funzionamento della misura che prevede tirocini extracurriculari, assunzione e formazione e catalogo formativo. Per i tirocini, gli uffici di Confindustria Salerno sono a disposizione per fornire agli interessati supporto operativo alle attività di adesione al Programma, seguendone o prendendo in carico l’intero iter
Divieto contrattuale di subappalto e responsabilità
In caso di appalto di opere o servizi ad altri, il committente resta sempre e comunque responsabile in via solidale
Ottenere un colloquio di lavoro: i consigli per aumentare le vostre possibilità
Vi siete mai chiesti come fare un Curriculum per aumentare le chance di ottenere un colloquio di lavoro, e quindi di venire selezionati? O, meglio ancora, come comportarvi nella vostra candidatura per convincere il recruiter a contattarvi? Certo, tutto dipende dal datore di lavoro e dalla posizione lavorativa vacante per cui sta cercando un nuovo […]
Solidarietà ex art. 29 d.lgs. 276/2003 negli appalti
Il termine di decadenza biennale non si applica alle azioni degli enti previdenziali
Furto di beni in azienda: non sempre scatta il licenziamento
L’imputabilità della giusta causa – secondo una recente sentenza della Corte di Cassazione – va valutata con rispetto dei criteri di proporzionalità relativi alla gravità della colpa e all’intensità della violazione della buona fede contrattuale
A Pontecagnano la I edizione della “Borsa Mediterranea della Formazione e del Lavoro”
Mercoledì 3 aprile, alle ore 11, nella sede del Comune di Pontecagnano Faiano si svolgerà la conferenza stampa di presentazione della I edizione della “Borsa Mediterranea della Formazione e del Lavoro”.
Troppi accessi su Facebook durante l’orario di lavoro: licenziata
Il comportamento della dipendente ha incrinato il rapporto fiduciario con il datore di lavoro, a causa dell’uso smodato del social network e della distrazione prolungata dall’attività lavorativa