Anche in giugno e luglio prosegue il recupero dei livelli di attività dai minimi toccati in aprile e dopo il rimbalzo di maggio. Nonostante il dato congiunturale positivo, la variazione rispetto a un anno prima resta ancora molto negativa (-13,9% in luglio). Nel secondo trimestre la produzione industriale è stimata in calo del 19,2% (-8,4% […]
Confindustria Alberghi ha lanciato una survey per offrire un monitoraggio delle riaperture e dell’andamento occupazionale
Presentato stamattina il Rapporto del Centro studi di Confindustria sulle “Previsioni per l’economia italiana dopo il blocco del 22 marzo”, reso noto con la collaborazione de il Sole 24 Ore, che dedica al tema l’intera puntata della trasmissione web “Il Sole Risponde” a cura di Marco Lo Conte
Destinatari e funzionamento della misura che prevede tirocini extracurriculari, assunzione e formazione e catalogo formativo. Per i tirocini, gli uffici di Confindustria Salerno sono a disposizione per fornire agli interessati supporto operativo alle attività di adesione al Programma, seguendone o prendendo in carico l’intero iter
Le tre figure professionali più richieste nei prossimi mesi dalle imprese della provincia di Salerno saranno l’operaio specializzato e conduttore di impianti nell’industria alimentare, il conduttore di mezzi di trasporto e il personale non qualificato nei servizi di pulizia e in altri servizi alle persone. Queste figure, secondo quanto emerge dall’indagine Excelsior realizzata da Unioncamere in accordo […]
Secondo quanto rilevato dall’Istat, però, le donne fanno ancora fatica a trovare un’occupazione nella regione. Il 34% circa resta, infatti, a casa
Oggi le imprese ricercano personale sempre più specializzato. Pertanto, paga formarsi meglio e in modo sempre più tecnico
Secondo le previsioni basate sui dati di crescita dei settori industriali misurati dal Gruppo Clas e da Unioncamere negli ultimi mesi, nei prossimi 5 anni assisteremo ad una crescita media relativa alle assunzioni pari al +2,5% su base annua specie nel cpmparto sanitario
Per garantire la giusta formazione ai giovani neolaureati, ma anche a tutti quei professionisti già attivi nel settore che però hanno l’esigenza di adeguarsi alle richieste del mercato, sono stati istituiti appositi corsi specialistici, pensati e strutturati per fornire la preparazione adeguata all’esercizio della professione
Confindustria Salerno, attraverso una convenzione con l’Arlas, nel periodo gennaio 2014-novembre 2015 ha avviato 64 percorsi di stage presso 21 aziende socie con un esito occupazionale di circa il 30%