Presentati i migliori casi aziendali per diffondere le opportunità dell’utilizzo delle nuove tecnologie
Cluster Automotive, il Demo Day su AI fa tappa a Salerno
Lo faccio dopo, il grande male della nostra epoca
Imparare a non rimandare significa non gravare gli altri di false speranze, non alimentare la catena dei “ci aggiorniamo” che in realtà non si aggiorna mai. Significa regalare tempo vero, anche quando si nega un incontro. Perché un no secco è molto più rispettoso di un sì che non arriva mai
Politiche, interventi e azioni per combattere l’obesità
Approvata la prima legge al mondo che considera l’obesità una malattia cronica, un passo fondamentale per lo sviluppo di un sistema di prevenzione e accesso alle cure più efficace
PAESTUM, INAUGURATA LA XXVII EDIZIONE DELLA BMTA
Il Direttore Ugo Picarelli: “Invitare i giovani a conoscere le opportunità per rimanere al Sud”. La prima giornata si conclude con il sostegno della BMTA alla candidatura della Cucina Italiana a patrimonio Unesco
Pidmed, evoluzione in atto
Il Punto Impresa Digitale della Camera di Commercio di Salerno diventa un vero e proprio visit center in cui le imprese avranno la possibilità di testare le principali tecnologie 4.0 prima di acquisirle
“Synergie & Inclusion”: domani a Napoli il Recruiting Day che abbatte le barriere del lavoro
Dalle 10 alle 15, presso l’Università Parthenope, si terrà l’iniziativa per facilitare l’incontro tra imprese e candidati, promuovendo l’inserimento lavorativo in contesti che valorizzano ogni persona, con un particolare focus sui candidati appartenenti alle categorie protette
LICENZIAMENTO ILLEGITTIMO: la Consulta elimina il tetto risarcitorio delle sei mensilità
Nuove tutele per i lavoratori dipendenti di aziende sotto soglia ma maggiori incertezze per le piccole imprese
Il futuro del lavoro passa da percorsi di formazione, benessere e inclusione generazionale
Talenti e generazioni sono due leve di un’unica strategia: la sfida per le imprese italiane è prima di tutto culturale. Occorre costruire contesti capaci di attrarre, trattenere e far crescere persone diverse, valorizzando l’energia dei giovani e l’esperienza dei senior
Umana e le sfide del nuovo Bilancio di Sostenibilità
Nella rendicontazione, particolare attenzione è riservata all’inclusione: le donne rappresentano l’85% dei dipendenti e, nel 2024, l’89% delle nuove assunzioni (di cui il 75% di under 30)
Rinuncia ai dividendi: è battaglia tra Cassazione e Agenzia delle Entrate
Le asimmetrie cui la regola dell’incasso giuridico intendeva porre rimedio sono state risolte con l’introduzione del valore fiscale del credito quale parametro per la imponibilità