I risultati rispecchiano i grandi investimenti compiuti dal Gruppo (142 milioni negli ultimi 5 anni) per incrementare la capacità produttiva e logistica, per la sostenibilità e per la digital transformation. Per il 2024 previsti ulteriori investimenti per oltre 30 milioni di euro
Gli obiettivi di riduzione delle emissioni di gas serra per il 2031 del Gruppo leader nella produzione di derivati del pomodoro, sughi, legumi e succhi di frutta a marchio della Grande Distribuzione, sono stati validati da Science Based Targets initiative (SBTi), organismo globale che consente alle aziende di fissare ambiziosi target di riduzione delle emissioni, […]
A supportare l’iniziativa La Doria, Gruppo leader nella produzione di derivati del pomodoro, sughi, legumi e succhi di frutta a marchio della Grande Distribuzione. Coinvolti 164 bambini di 10 classi elementari di due scuole di Angri e Sarno
Risultati e obiettivi orientati alla lotta al Climate Change, alla gestione responsabile della filiera, a generare un impatto positivo sulle comunità di riferimento e a costruire una cultura aziendale fondata su inclusione e diversità
È stata presentata a Napoli l’iniziativa, realizzata dal Venture Incubator dpixel, rivolta a realtà globali per sviluppare soluzioni e tecnologie innovative nell’ambito della filiera agroalimentare. Partner industriali sono Besana, Gruppo D’Amico, La Doria e Pastificio Di Martino
Le risorse occorreranno per incrementare la capacità produttiva, ridurre l’impatto ambientale e accelerare la digital transformation. Prevista una riduzione delle emissioni pari a 1.000 ton CO2/anno
Il Gruppo ottiene la certificazione social footprint per la sua filiera del pomodoro, unica azienda italiana nel settore conserviero. Garantite al consumatore tracciabilità, sostenibilità e responsabilità, tra cui il rispetto dei diritti di tutti i lavoratori
L’obiettivo del rebranding è di allineare l’immagine e i valori dell’azienda alla nuova identità del Gruppo, una food company internazionale, dal cuore italiano, caratterizzata da una spiccata presenza in mercati sempre più internazionali e una crescente attenzione alla sostenibilità
Rinnovata anche la squadra dei vice presidenti. Subito l’impegno a lavorare per una “cultura” di impresa portatrice di benessere e coesione sociale
Il 25 febbraio l’Assemblea Ordinaria dei Soci con l’elezione ufficiale